A Vida”, de Bert Hellinger ...

“A vida decepciona-o para você parar de viver com ilusões e ver a realidade.

A vida destrói todo o supérfluo até que reste somente o importante.

A vida não te deixa em paz, para que deixe de culpar-se e aceite tudo como “É”.

A vida vai retirar o que você tem, até você parar de reclamar e começar agradecer.

A vida envia pessoas conflitantes para te curar, pra você deixar de olhar para fora e começar a refletir o que você é por dentro.

A vida permite que você caía de novo e de novo, até que você decida aprender a lição.

A vida lhe tira do caminho e lhe apresenta encruzilhadas, até que você pare de querer controlar tudo e flua como um rio.

A vida coloca seus inimigos na estrada, até que você pare de “reagir”.

A vida te assusta e assustará quantas vezes for necessário, até que você perca o medo e recupere sua fé.

A vida tira o seu amor verdadeiro, ele não concede ou permite, até que você pare de tentar comprá-lo.

A vida lhe distancia das pessoas que você ama, até entender que não somos esse corpo, mas a alma que ele contém.

A vida ri de você muitas e muitas vezes, até você parar de levar tudo tão a sério e rir de si mesmo.

A vida quebra você em tantas partes quantas forem necessárias para a luz penetrar em ti.

A vida confronta você com rebeldes, até que você pare de tentar controlar.

A vida repete a mesma mensagem, se for preciso com gritos e tapas, até você finalmente ouvir.

A vida envia raios e tempestades, para acordá-lo.

A vida o humilha e por vezes o derrota de novo e de novo até que você decida deixar seu ego morrer.

A vida lhe nega bens e grandeza até que pare de querer bens e grandeza e comece a servir.

A vida corta suas asas e poda suas raízes, até que não precise de asas nem raízes, mas apenas desapareça nas formas e seu ser voe.

A vida lhe nega milagres, até que entenda que tudo é um milagre.

A vida encurta seu tempo, para você se apressar em aprender a viver.

A vida te ridiculariza até você se tornar nada, ninguém, para então tornar-se tudo.

A vida não te dá o que você quer, mas o que você precisa para evoluir.

A vida te machuca e te atormenta até que você solte seus caprichos e birras e aprecie a respiração.

A vida te esconde tesouros até que você aprenda a sair para a vida e buscá-los.

A vida te nega Deus, até você vê-lo em todos e em tudo.

A vida te acorda, te poda, te quebra, te desaponta… Mas creia, isso é para que seu melhor se manifeste… até que só o AMOR permaneça em ti”.

Fonte: Pensar Contemporâneo.

E se tudo fosse um sonho?

E se estamos sonhando, acreditando que estamos acordados? E se tudo isso é um sonho com sensações físicas? E se tudo isso não estiver realmente acontecendo? Essa ideia para a nossa mente parece uma loucura. Nós não somos capazes de compreender isso. Mas e se fosse assim? Por que nós levamos tudo tão a sério?

Se não vamos estar neste mundo para sempre, por que damos tanta importância às nossas decisões e coisas que são temporárias? Se não sabemos por quanto tempo estaremos aqui, por que transformar a vida em um drama? Por que não tomarmos a vida como um jogo?

Desdramatizar, relativizar, descartar o que acontece com você. O que você vê é apenas um cenário que mudará à medida que você mudar a maneira como vê sua vida e se vê. Na verdade, quando queremos sair dos programas mentais que nos dominam, o caminho mais fácil é tomar a vida como um jogo ou um sonho que tentamos fazer as coisas de maneira diferente, vamos parar de fazer o que geralmente fazemos e começamos introduzir pequenas mudanças em nossa vida.

Fonte: https://siyocambiotodocambia.blogspot.com/

Caminhos para dar sentido à vida.

Existem três caminhos que nos levam a dar sentido à vida.

Primeiro caminho: cumprir um dever ou realizar-se em um projeto.

Segundo caminho: experimentando algo ou encontrando alguém.

Em outras palavras, um significado pode ser encontrado tanto no trabalho, como também dedicando-se a algo e ou amando alguém.

Terceiro caminho : dar o melhor de nós mesmos, elevando-nos acima de nós mesmos e crescendo além de nós mesmos quando temos que enfrentar um destino que não podemos mudar. Isto é válido para os três componentes da tríade clássica - dor, culpa e morte -, na medida em que conseguimos transformar o sofrimento em um sucesso e em realização humana, extrair da culpa a oportunidade de mudar para melhor e ver na transitoriedade da vida, um incentivo para tomar uma ação responsável.

Fonte: https://siyocambiotodocambia.blogspot.com

Apesar das tristezas, viver ainda pode ser lindo.

A vida é milhares de recomeços. É acordar todos os dias com esperança, porque viver é a coisa mais rara do mundo. A maioria das pessoas apenas existe.

Não é fácil viver em um mundo cheio de acontecimentos negativos. Muita ambição, ganância e egoísmo levando as pessoas a cometerem atos desprezíveis e cheios de maldades. Em muitos momentos somos vítimas em meio a essa rede de intriga e violência de um mundo tão imperfeito.

É falta de dinheiro, falta de lealdade, falta de amor. São as pessoas correndo atrás de uma consideração que elas não estão dispostas a dar. E, então, vem o conflito, as guerras no mundo e as nossas, particulares. Decepções, fracassos, tristeza. A carga fica pesada. A gente cansa do mundo e tem a sensação de que esse não é um lugar bom de se viver. Que a humanidade é um erro.

Mas não é. A vida pode ser linda apesar de tudo. Não deixe o medo matar os seus sonhos. Desapegue de tudo o que lhe faz mal. Abandone velhos hábitos, antigas mágoas, novos rancores. Desvalorize todos os objetivos materiais e abra seu coração.

Ame o que existe de bom. A vida é uma passassem, não vale a pena carregar o que não faz bem. Pergunte-se o que lhe faz feliz e vá atrás, corra, voe, não deixe passar, seja a eternidade ou um dia. Descubra o que é essencial para você e se entregue.

Assista a um pôr do sol. Cozinhe seu prato preferido. Admire o sorriso do seu filho. Não adie mais aquela viagem. Troque de profissão. Mude para sua cidade preferida! A vida pode ser difícil, mas você está no comando. Então, ria dos seus tombos. Enfrente os desafios. Dê ao mundo o melhor de si. Gargalhe mais. Tenha compaixão e também mais ousadia. Deixe o inesperado lhe envolver e leve dele o que for bom. Liberte-se do amanhã e deixe que o hoje lhe tome inteiro enchendo seu peito de paz, calma. Sem pressa. Curta o momento. Aquilo do que você é capaz está dentro de você e ninguém pode lhe roubar. O que é seu está seguro nas mãos de Deus. Então, esqueça as ameaças. Viva. Faça. Conquiste. Solte-se das amarras que só existem no seu

imaginário. Permita-se ter uma vida simples sem grandes feitos, mas repleta de momentos sublimes. Eles que vão manter o sorriso no seu rosto. Assim como as pessoas do bem. Porque, sim, elas existem e têm a capacidade de tocar seu coração lhe trazendo as melhores sensações da sua existência. Curta as pessoas que trazem o bem para a sua vida feliz. Brinque com seu filho. Almoce com sua família. Viagem com os amigos. Jogue conversa fora com pessoas agradáveis. E construa uma coleção de momentos incríveis ao lado de quem você estima. E então, quando você olhar para trás e um sorriso brotar, é sinal de que sua jornada valeu a pena.

A vida não é qualquer coisa. Ela é um dom. O seu dom. A sua oportunidade de viver as mais alegres experiências. Vença a si mesmo e faça tudo com muita paixão.

Exale amor. É a melhor maneira de aproveitar o caminho. Afinal, a vida é trem bala parceiro, e a gente é só passageiro prestes a partir…

Fonte: Provocações filosóficas – Por: Luciano Cazz.

Carta emocionante de uma filha para o pai que a abandonou.

No quarto da jovem, sua mãe encontra uma carta com a qual a filha confronta seus sentimentos com relação ao pai, o homem que a fez e depois a abandonou.

Ser abandonada pelo pai é algo terrivelmente doloroso e que nenhuma criança ou família deveria ter que enfrentar. Isso deixa marcas para a vida toda e é difícil lidar com os sentimentos causados por esta perda. Mas como você se sentiria com relação a este pai que um dia simplesmente decidiu tomar outro rumo sem pensar nas pessoas que ele estava deixando para trás? No quarto desta jovem, a mãe dela encontra uma carta com a qual a filha confronta seus sentimentos com relação ao pai, o homem que a fez e depois a abandonou. É difícil se colocar no lugar desta menina:

“ Querido pai que eu nunca conheci,

Eu não sei o seu nome e eu não quero saber porque isso não tem nenhum propósito para mim. Você provavelmente está lendo isso pensando que eu vou te dizer como você foi um pai terrível e que você deveria se envergonhar de como você me abandonou. Não é este o caso. O que eu estou aqui para dizer é…

Eu te perdoo.

Eu te perdoo por você não ter estado lá porque isso me fez mais forte. Quando eu era mais nova e nós tínhamos a celebração de Dia dos Pais na escola, eu tinha o meu avô. Quando me perguntaram     “ Onde está o seu pai? ”, eu disse a eles que eu não tinha um, mas eu tinha a coisa mais próxima disso. Ele já havia sido pai antes, então ele sabia o que eu precisava aprender. Ele me ensinou a nunca me intimidar com nada nem ninguém. Ele me mostrou que eu nunca deveria ser tratada como nada menos do que um ser humano.

Eu te perdoo por me afastar de você porque isso me fez encontrar novos braços para me aproximar. Minha avó me ensinou a ser respeitável e confiável. Ela me ensinou a sempre ser verdadeira com todo mundo que você entrar em contato, porque mentir para eles seria pior do que qualquer palavra que você lhes dissesse. Ela não permitia que eu fosse desrespeitosa com os outros, e se eu fosse, ela também me ensinou que punição era algo real. E eu estou te dizendo, ela não tinha medo de fazer uso dela.

Eu te perdoo por não ter sido um pai porque a mamãe foi capaz de limpar a sua sujeira. Ela tem tido este mesmo trabalho desde o primeiro segundo em que eu nasci. Ela criou duas crianças, segurou um emprego das 9h às 17h e sempre nos manteve. Às vezes, pode ser que nem sempre tenha sido exatamente o que ela quis nos dar, mas nós somos eternamente gratos por tudo o que ela fez por nós. Quando nós saíamos de férias, ela trabalhava duro para nos levar para viajar, e ter certeza de que nós tivéssemos os melhores dias de nossas vidas. Ela foi a todos os eventos dos quais eu participei, todos os shows, todos os concertos, e tem fotos de cada um deles. Ela sempre esteve presente em tudo e teve orgulho de mim por cada memória que eu criei.

Eu te perdoo por todas estas coisas porque eu sei que eu sou uma pessoa melhor por isso. Eu fui para o meu primeiro dia de aula no ensino fundamental sem você, eu me formei no ensino médio sem você, eu comecei e fui até a metade da faculdade sem você. Eu estou em paz com quem eu sou e com quem eu quero ser. Agora eu sei quais pais eu tenho como modelo para quando eu for mãe. Não te ter não definiu o meu sucesso, isso me empurrou e me motivou para que eu fosse ainda mais bem sucedida. Não porque eu quis provar algo para você, mas porque eu quis provar para mim mesma. Quando eu olho ao redor, esta família que cresceu com o tempo e as pessoas que entraram e saíram da minha vida preencheram o vazio que você deixou.

Apenas lembre-se, você não me ferrou quando você foi embora, quando você deixou de estar com a mamãe e quando você fugiu dos seus problemas. O meu mundo continuou sem você. Eu realmente espero que você tenha encontrado a felicidade, e eu te perdoo por ter sido o homem que me fez, mas que não me quis ".

Sinceramente,

A menina que você trouxe ao mundo, mas não quis.

Quando alguém nos abandona, nós precisamos deixá-los ir. Tudo acontece por um motivo, e se esta pessoa não foi feita para estar ao nosso lado, deve haver uma explicação para isso. A vida é bela e esta jovem soube tirar o maior proveito dela sem seu pai ter estado presente. Uma linda carta de uma mulher que perdoou algo quem nem todos nós perdoaríamos.

Fonte: pt.aleteia.org – Via Não acredito

Um guia das competências que todo líder deve ter, segundo o fundador da Companhia de Jesus.

Liderança tem a ver com direcionamento. Ter preocupação com as pessoas e não só com as tarefas, proporcionar uma visão de conjunto, acompanhar, inspirar…

É por isso que o conceito de “liderança inaciana” se popularizou nas diretorias das empresas. O termo se refere ao exercício de recuperação das instituições praticado por Santo Inácio de Loyola e à forma como ele acompanhava as pessoas até o sucesso de uma determinada missão.

As dimensões da liderança inaciana servem para orientar tecnicamente os ocupantes de cargos de direção em relação aos valores e princípios relacionados com a tradição dos jesuítas. Elas foram extraídas do célebre escrito “Exercícios Espirituais” e de um texto menos conhecido: “Constituições da Companhia de Jesus e Normas Complementares”. Confira:

1.   Competências pessoais

• Autoconhecimento: viver com confiança, buscar, em seu interior, a motivação para a liderança;  
• Autorregulação: gerenciar e encarar com serenidade as emoções;
• Motivação: entender o cargo diretivo como um serviço, assumir os custos pessoais que isso implica e gostar de ser avaliado e de prestar contas de seu trabalho;
• Espiritualidade: saber como Deus age em sua vida, ter realizado os Exercícios Espirituais de Santo Inácio e encontrar formas de colaboração para uma visão comum.

2.   Competências sociais

• Relacionamento: estabelecer relações interpessoais afetivas com as pessoas, gostar de gente, ganhar o respeito e inspirar confiança;
• Acompanhamento: cuidar das pessoas, promover o desenvolvimento integral dos colaboradores e seu comprometimento à missão da empresa;
• Equipes: contribuir com a criação de um bom clima organizacional, fomentar a unidade, a coesão e a solidariedade internas, reconhecer as atitudes, os esforços e os resultados das pessoas;
• Dimensão corporativa: delegar responsabilidades, motivar a comunidade e criar metodologias de trabalho participativas.

3.   Competências estratégicas

• Conhecimento da missão: conhecer o legado de Inácio de Loyola e a tradição apostólica da Companhia de Jesus;
• Ambiente: interpretar o contesto religioso, cultural, econômico, social e político em que está inserida a empresa;
• Fé e diálogo: fomentar a criação de uma comunidade plural de pessoas, onde os crentes expressam sua fé e respeitam as ideias de quem não compartilha com ela;
• Justiça e ecologia: analisar criticamente a realidade, em especial no âmbito em que se desenvolve a atividade da obra, impulsionar projetos de superação dos problemas sociais, como a inequidade, pobreza, exclusão e questões ambientais;
• Estratégia: estabelecer diagnósticos, ser capaz de compreender e abordar os desafios para planejar e gerar uma estratégia comum com outras instituições jesuítas do seu setor e de outros setores apostólicos;
• Gestão: procurar amar, servir, cuidar das pessoas e estar onde os outros não estão.

4.   Competências transversais

• Decisões: tomar decisões por meio do discernimento espiritual inaciano e compreender as consequências dessas decisões;
• Mudanças: liderar a elaboração e execução de projetos inovadores, incluir as pessoas na mudança, estimular a reflexão e a busca constante de melhorias;
• Reflexão compartilhada: levar em conta a sabedoria e a experiência dos outros, promover encontros e reuniões com os colaboradores, aprender com a experiência e sistematizar sua reflexão.

O reitor da Universidade de Deusto [Espanha], José María Guibert, defende que “ as organizações podem ser o caminho do bem. Mas, se não se cuidarem, podem ser fonte de mal-estar, desumanização, secularização e injustiça ”.  Ele conta isso em seu livro: “ El liderazgo ignaciano. Una senda de transformación y sostenibilidade” (“ A liderança inaciana. Uma senda de transformação e sustentabilidade ”). Desde 2010, o padre Guibert dirige um projeto de formação em liderança inaciana.

Fonte: https://pt.aleteia.org - Miriam Diez Bosch

A espiritualidade dos funcionários pode ajudar na produtividade das empresas?

Empresas crescem à medida que seus colaboradores também crescem interiormente.

Empresas buscam produtividade, e a capacidade de produção está associada ao esforço oferecido por cada funcionário. Empresas crescem à medida que seus colaboradores também crescem interiormente. Quanto menor for a capacidade de crescimento interior de cada um, menor será sua produtividade.

Como a espiritualidade cristã pode ajudar as companhias a serem locais de alta produtividade gerada a partir da humanização? Jesus Cristo conhecia Seus discípulos, Ele sabia o nome de cada um, conhecia a história de vida deles. Cristo trilhou um caminho fazendo deles não funcionários do Reino de Deus, mas amigos que poderiam difundir, para outros cantos da Terra, a mensagem de amor que Ele anunciava.

Conhecer os dons de cada um.

Claro que, em uma empresa de grande porte, essa realidade de conhecer cada colaborador é praticamente impossível de ser aplicada no dia a dia. Mas grandes empresas possuem equipes responsáveis por seus diversos setores. Por isso, o primeiro passo é que o empresário conheça aqueles que estão em contato direto com ele. Essa rede de conhecimento deve ser criada na base e estender-se de modo mais amplo aos diversos setores da empresa, a fim de saber quem está ao seu lado, suas dificuldades, limites e potencialidades. Conhecer os dons de cada um que com ele convive diretamente é o primeiro passo para uma equipe de base, na qual o crescimento é prioridade a ser buscada e não meta a ser imposta.

Conhecer aqueles que colaboram para o bom andamento da empresa é fundamental para que a ideia principal desse conhecimento interpessoal chegue a todos. Essa rede de amor não é impossível de ser realizada; no entanto, ela só funcionará se for vivenciada por todos aqueles que acreditam na verdade de seus princípios.

Uma rede de amor, na qual o conhecer e a acolhida são eficazes, é fruto de um processo nascido na verdade dos sentimentos de quem busca um jeito novo de vivenciar as relações no ambiente de trabalho. Ao buscar apenas o resultado financeiro, essa rede terminará, mais cedo ou mais, no fracasso.

O projeto inicial deve nascer da convicção de que as relações entre empresário e colaboradores seja fruto de um processo que busque, em primeiro lugar, superar as divisões existentes na empresa onde os funcionários não mais sejam vistos apenas como meros executores de funções, e passem a ser vistos e conhecidos como pessoas. Para o crescimento de uma empresa, o empresário terá de ter consciência de que ele, primeiro, deverá buscar o crescimento interior. Não há como exigir mudanças se antes elas não acontecerem, verdadeiramente, em sua própria vida.

Fonte: https://pt.aleteia.org - Flávio Sobreiro, via Canção Nova